玩出好成績
How to Get Better Grades and Have More Fun

教授推介

陽毅平
國立台灣大學機械系控制組教授

我和同事楊申語老師每年都會輔導台大機械系學生讀書的方法，也有機會到一些學校演講「玩出好成績」。幾年下來有個發現，每次重讀《玩出好成績》總會給自己一些寶貴的提醒，使我在日益繁重的教學研究及服務工作中，仍能勝任愉快。此外，我也發現有心照著《玩出好成績》書上原則不斷練習的學生，不但成績更好，在社團或進社會做事也更有效率，人際關係、情緒管理也都更為成熟。原來，《玩出好成績》書中所強調的基本觀念，能使有心人在學校成為高效率的學生，出校門後也會是高效率的員工。

為什麼「玩出好成績」的原則不但造就學生，更是裝備人才呢？且舉下面三例：

一、「八十／二十」本來就是放諸四海皆準的效率原則，用此原則來聽課、閱讀和表現，必能得到好成績：同樣的，在社會上用這些原則來企劃、執行，也必能得到良好的績效。

二、在「愛你所做的」一章中強調「找個伴」，經多次證實，找個伴是「玩出好成績」最有效的方法。許多和同伴一齊讀書而成績大進的同學，出校門後都樂意與同事密切合作，成為最受歡迎的員工。

三、在「克服焦慮」與「準備考試」二章中，所提示的情緒管理原則，在學生時代若能操練熟習，出社會後更能正確面對由家庭、工作排山倒海而來的困難和挑戰。

在其他章節中，「如何作決定」、「如何有創意」、「如何寫報告」等……，也盡都是走出校門天天需要的裝備。

我願和家長、老師、同學一同鼓勵，讓校園成為社會的新兵訓練營，藉著以「玩出好成績」為目標，塑造生命必備的效率規劃執行、樂意與人合作、穩定情緒管理和許多重要的品格。史提夫．道格拉斯這本深入淺出、生動深遠的《玩出好成績》是絕佳的教戰手冊，幫助你成功，也使你成為多人的祝福！

何靖遠
國立中央大學資訊管理系副教授

在學園同工的介紹下，我第一次接觸到《玩出好成績》這本書。時任大一新生導師，正苦於除了吃飯以外該安排什麼樣的導生活動？這本書的書名給了我一個感動，何不把這本書的內容介紹給剛進大學，時間一把多的大一新生呢？這樣不是可以幫助他們成為學業成績又好，又能享有多彩多姿的社團和感情生活的80／20的大學生嗎？於是在另一位大一新生導師的響應下，我們在87學年上學期聯手安排了四次一系列「玩出好成績」的演講，希望能幫助我們的導生和所有感興趣的學生。

「玩出好成績」的同義辭包括「事半功倍」、「掌握重點」和「有智慧的工作」等，在此我也單單與大家分享這本書的兩個重點。像很多方法論的書一樣，這本書裡面有許多應用80／20法則的讀書方法，例如主動積極的聽課和80／20的講義、報告、考試等。但使用這些方法有一個前提就是，你要先認清每一門課程的目標，這個和Dr. Covey所著《與成功有約》裡的「事務分類表」的含意不謀而合。根據事務分類表，成功的人是能夠掌握重要事情的人，而重要與否則是由事情和你的目標之間相關的程度來決定，這和《與成功有約》裡的第二個習慣「以終為始」前後呼應。因此目標導向的學習是非常要緊的一個功課，決定個人的目標，不管是近程的目標如學校中所修的課程，或是如生涯規劃等中程和遠程的目標，都是最值得我們去深思和實踐的一件事。

第二個重要性不亞於訂定個人目標的重點是，尋找和克服無法力行正確讀書方法的原因及困難。Dr. Covey 認為是因為缺乏目標所致。《玩出好成績》的作者在書中以個人見證的方式帶出他是如何藉著信仰克服憂慮，也提供了一些增加工作樂趣的點子，例如找個志同道合的夥伴。只有肉眼看得到的人生目標，很難在逆境中禁得起自我懷疑的考驗；我在信仰中所經驗到的一件事，就是在神的啟示和引導下找著了自己人生的意義和目標，而且這是有永恆價值的人生目標。神不但賜智慧給每一個信從祂的人，找到這樣的人生目標，更預備了各樣的恩典成為我們隨時的幫助，使我們能勝過我們的軟弱，和環境中各樣的引誘與試探。正如保羅在羅馬書中所說：「立志為善由得我，只是行出來由不得我。」唯有「靠著我們的主，在這一切的事上，已經得勝有餘了。」要身體力行本書所提事半功倍的讀書方法，光靠人的意志經常是不行的，唯有專心仰賴神，那才真的是掌握了成功的秘訣。有了耶穌和主內的肢體為伴，人生這條路可以走得非常「ㄅ一ㄤ、」。

安排這樣有意義的導生活動，你們或許會猜說一定很受學生的歡迎。結果並非如此，我們兩位老師的導生中，出席演講的人數少得可憐，不來的原因很多，其中也包括隔天要小考等等。若是學生已經得到《玩出好成績》書中的秘訣，小小的考試就不至讓他們錯過一些學科之外的學習機會了。所以我就利用和導生四個四個吃飯的時候，一遍又一遍的介紹給導生知道，運用80／20法則可以幫助我們成為一個事半功倍的人。在學業上的應用是如此，在生活中所有其他層面也可以應用。學生時代可以受益，即使進入社會我相信幫助更大。

所以這本書不是僅僅適用於在學的學生，如果能將80／20法則活用在工作上，我相信不管當老闆或職員，你應該都是一位受歡迎的人，因為你已經掌握了成功的秘訣，不但事情的輕重緩急拿捏得很好，人際關係也一定圓融和諧，說不一定你成功的故事就是「《玩出好成績》——職場篇」裡面的見證。